UD : ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

Thursday, December 15, 2005

CONTENIDOS

3.1. Conceptos
Los conceptos de esta unidad didáctica los hemos dividido en dos temas para facilitar su estructura: organización de empresas y recursos humanos.
Los objetivos del tema de la organización de empresas son:
- Elementos de una estructura organizativa y necesidad de organización.
- Diferencias entre organización formal e informal.
- Concepto y variedades de organigramas.
- Los departamentos de una empresa y sus clases.
- Las formas organizativas simples y complejas.
Los objetivos del tema de recursos humanos son:
- Motivación de los recursos humanos en la empresa. Técnicas de motivación.
- Liderazgo de los directivos.
- Organización del trabajo: trabajo en equipo.
- La comunicación en la empresa y el proceso de comunicación.
- Selección y formación del personal.

3.2. Procedimientos

- Análisis de textos y documentos relacionados con las actividades.
- Realización de debates en clase.
- Presentación de mapas conceptuales, Power Point.
- Visita a través de Internet a diversas webs.
- Análisis de organigramas concretos.
- Análisis comparativos entre diversas opciones.
- Lectura de artículos de prensa y revistas especializadas referente a los temas tratados en clase.

3.3 Actitudes
- Despertar el interés por descubrir el interior de una empresa: su estructura, su organización, su comunicación.
- Conocer el papel de la motivación, selección y formación de los trabajadores para la consecución de los logros empresariales.
- Fomenar la igualdad, poniendo especial énfasis en la no discriminación laboral por razones de sexo y nacionalidad.
- Disposición favorable a participar en las actividades del grupo e interés por los nuevos conocimientos que aporta la economía.
- Respeto a las normas de convivencia, el alumno debe sentirse como parte integrante de un grupo en el que se debe fomentar las relaciones de solidaridad, cooperación, respeto, pluralismo y diálogo.